問(wèn)：我是一名計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的本科生，從招聘網(wǎng)上看到上海市可以引進(jìn)外地人才，打算來(lái)上海謀求發(fā)展。我已通過(guò)全國(guó)外語(yǔ)（英語(yǔ)）職稱(chēng)考試，獲得A級(jí)證書(shū)，但沒(méi)有參加計(jì)算機(jī)能力考試�，F(xiàn)在有單位接受我。請(qǐng)問(wèn)，我這種情況符合引進(jìn)人才要求嗎？若符合，請(qǐng)問(wèn)如何辦理引進(jìn)手續(xù)？另外，對(duì)引進(jìn)人才有年齡限制嗎？
答： 首先，您沒(méi)有計(jì)算機(jī)資格證書(shū)，但因?yàn)槭怯?jì)算機(jī)本科專(zhuān)業(yè)，因此在計(jì)算機(jī)證書(shū)上的要求是有所放松的。其次，您有接收單位,這一點(diǎn)非常重要。
在45歲之前，在符合基本條件的情況下，您可以委托單位的人力資源部辦理，或自己前往上海衡山路的科學(xué)會(huì)堂上海人才中心辦理。那里有許多引進(jìn)人才的表格，您必須逐一填寫(xiě)，同時(shí)提供一些證明材料，還要繳納一定的人才引進(jìn)費(fèi)。如果委托單位的人力資源部，你表示人才引進(jìn)費(fèi)自己出，可能會(huì)方便些。
大致情況就是這樣。我個(gè)人意見(jiàn)，先找一份在上海的工作，再慢慢辦理人才引進(jìn)手續(xù)。
如何建立培訓(xùn)部門(mén)？
問(wèn)：領(lǐng)導(dǎo)將建立公司培訓(xùn)部的任務(wù)交給了我，請(qǐng)問(wèn)我應(yīng)如何策劃建立該部門(mén)？
答：首先向你表示祝賀。 關(guān)鍵是要明確成立培訓(xùn)部門(mén)的意義何在，它將在公司整體發(fā)展策略中起到哪些作用和處于什么地位。你可以通過(guò)調(diào)查、面談、翻閱文件檔案(如客戶(hù)投訴統(tǒng)計(jì)、 安全事故率報(bào)告等)來(lái)明確培訓(xùn)部門(mén)主要解決的問(wèn)題或提供什么樣的培訓(xùn)， 要在哪些知識(shí)和技能方面進(jìn)行進(jìn)一步的開(kāi)發(fā)及制訂量化的指標(biāo)， 同時(shí)也要分清哪些問(wèn)題不是僅通過(guò)培訓(xùn)可以解決的。
在確定任務(wù)目標(biāo)的前提下，你最好召集一些培訓(xùn)方面的專(zhuān)家，就培訓(xùn)部門(mén)的構(gòu)成、課程的設(shè)置和開(kāi)發(fā)及組織實(shí)施方面形成細(xì)化的方案。特別要留意其他有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)和新部門(mén)與其他部門(mén)、政策的相容性。